Beneficios

El contar con personal calificado para realizar el trabajo técnico es una de las prioridades de las organizaciones que desean estar incorporados a la dinámica de la competitividad. Las organizaciones de clase mundial no solamente cuentan con tecnología de punta, también se ocupan del desarrollo y la calificación de la mano de obra. Una de las tareas principales de este programa es dar respuesta a esta necesidad teniendo como base el proceso enseñanza- aprendizaje en el que se utilizan diversas técnicas de instrucción para entrenadores.

Objetivo General

Al termino del curso el participante impartirá una sesión de entrenamiento de una habilidad utilizando la Hoja de Descomposición del Trabajo o instrucción de trabajo, aplicando las técnica OMDRE y la técnica de Los Cuatro Pasos de acuerdo al manual con un 100% de eficiencia.

Resultados al asistir a este curso
  • Identificará la importancia del entrenamiento en piso.
  • Aplicará el proceso de enseñanza aprendizaje.
  • Desarrollará la habilidad para realizar la Hoja de Descomposición del Trabajo; instrucción de trabajo.
  • Realizará la redacción de objetivos de aprendizaje.
  • Aplicará la Técnica OMDRE y la Técnica de Cuatro Pasos o Técnica Demostratativa.
  • Calendario 2o Semestre 2009
    Agosto
    17-19
    Monterrey
    Septiembre
    3-5
    Puebla
    Octubre
    5-7
    Toluca
    Noviembre
    26-28
    México/Tlalnepantla
    Diciembre
    7-9
    Querétaro
    Inversión
    $4,850.00


    Cursos Abiertos 2o Semestre 2009
    Desarrollo Organizacional y Capital Humano Cursos Abiertos 2009 Desarrolla Entrenadores Competentes